Льготы и пособия многодетным матерям-одиночкам в 2022 году

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Льготы и пособия многодетным матерям-одиночкам в 2022 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.


Многодетной мамой считается женщина, имеющая на попечении 3-х и более детей, самому старшему из которых еще не исполнилось 18 лет. Эта планка переносится до 23 лет, если ребенок очно обучается в учреждении начального и среднего профобразования.

Какие льготы положены одиноким родителям?

Помимо прочерка в графе отцовства, мать признается одинокой в случаях:

  1. Когда ребенок был усыновлен при отсутствии законного супруга.
  2. Отцовство было оспорено, даже если оно указано в свидетельстве ребенка.

Также важно понимать, что в российском законодательстве есть понятие отцов-одиночек. Все требования к таким мужчинам, а также поддержка от государства являются такими же, как и в случае с женщинами.

Одиноким родителям положены дополнительные трудовые и налоговые льготы. Основные из них:

  • Возможность отказаться от командировок, работы в ночную смену, а также сверхурочных рабочих дней.
  • Увеличенный неоплачиваемый отпуск, но только если это предусмотрено регламентом организации.
  • Сокращенный рабочий график, до достижения ребенком четырнадцатилетнего возраста.

Как оформить статус матери-одиночки

Единой процедуры получения такого статуса законом не предусмотрено. Оформлять льготы необходимо в каждой конкретной сфере, обращаясь в соответствующую организацию (работодатель, органы социальной защиты и так далее). Пакет документов также может изменяться в зависимости от обстоятельств. Но есть базовый список, который в любом случае понадобится для оформления статуса одинокого родителя:

  • Документ, удостоверяющий личность матери (паспорт).
  • Свидетельство о рождении ребенка.
  • Справка из загса по определенной форме об отсутствии регистрации брака или иных обстоятельствах семейной жизни, о которых мы говорили выше.
  • Справка о составе семьи.
  • Заявление на получение льготы.
  • Копия трудовой книжки (если речь о рабочих вопросах и у матери книжка есть).
  • Справка о доходах (для получения льгот как малообеспеченным).
  • Заявление на пособие.

Какие пособия и льготы полагаются?

Пособия многодетным матерям-одиночкам в 2021 году таковы:

  • Ежемесячная выплата. Размер выплаты для неработающих матерей составляет 6751,54 рублей, для работающих – 40% от заработной платы, но не менее вышеуказанной суммы. Ежемесячные выплаты такого размера поступают мамам вплоть до момента, когда младшему иждивенцу исполняется 1.5 года.
  • Кроме того, вскоре начнут выплачиваться детские пособия от 3-х до 7-ми лет семьям со скромным доходом. Об этом заявил наш президент В.В. Путин в своем послании к Федеральному Собранию.

Кроме федеральных, мамы могут рассчитывать и на региональные выплаты.

Например, семьям с небольшим доходом (меньше 2 ПМ на члена семьи), к которым в подавляющем большинстве случаев будет отнесена мать-одиночка с детьми, положено ежемесячное региональное пособие на 3-го ребенка до его трехлетнего возраста, размер которого равен «детскому» прожиточному минимуму в регионе проживания.

Ну а если говорить о столичных жительницах, то для них предусмотрен внушительный перечень льгот и пособий. Например, москвичкам платят:

  • Единовременное пособие: за третьего и последующих малышей по 15,3 тыс. рублей, сразу за тройняшек – 52,8 тыс. рублей.
  • Ежемесячное пособие для малообеспеченной матери-одиночки: на детей до 3-х лет – 15 840 руб., на детей более старшего возраста – 6 336 руб.
  • Ежемесячную выплату на возмещение расходов в связи с ростом стоимости жизни: многодетным семьям – 1 268 руб., одиноким матерям – 792 руб. (для получающих ежемесячное пособие на ребенка, для не получающих такое пособие – 317 руб.).
  • Ежемесячную выплату на возмещение роста стоимости продуктов питания на детей до 3-х лет – 713 руб.
  • Постоянные компенсации. Например, помесячная компенсация за услуги связи составляет 264 рубля, а ежегодная выплата на покупку комплекта школьной формы – 10 560 рублей.

Также полагаются иные льготы многодетным матерям-одиночкам в Москве в 2021 году:

  • По оплате «коммуналки». Размер скидки зависит от количества детей: 3-4 ребенка дают право на скидку в 1 103 руб., 5 и больше – 2 205 руб.
  • Бесплатное двухразовое питание в школах. Также возможно обеспечение учебниками, но эта льгота предоставляется не везде.
  • Первоочередное право на место в детском саду с компенсацией 50% расходов.
  • Бесплатный проезд детей на всех видах муниципального транспорта.
  • Обеспечение детей лекарствами до возраста 6 лет. Также малыши обеспечиваются путевками в детские учреждения оздоровительного типа не реже 1 раза в 2 года.
  • Первоочередное право на улучшение жилищных условий. Новое жилье многодетная мать-одиночка тоже может получить, если своего «угла» у семьи нет.
Читайте также:  Новые правила проведения медосмотров с 2022-2023 года

В Москве к перечню привилегий добавляются право на бесплатный комплект белья в роддоме и право на свободное посещение утренника, зоопарка, цирка, других развлекательных мероприятий в отведенные часы.

Льготы и компенсации матери одиночке в 2022

Статус многодетной семьи в Подмосковье семья может получить при наличии трех и более детей. Для этого необходимо обратиться в органы социальной защиты либо зарегистрироваться на сайте государственных услуг, подтвердить учетную запись в любом банке или Пенсионном фонде и тогда подать заявку.

Льготы многодетным семьям бывают двух видов: региональные и федеральные.

Федеральные льготы Региональные
Детям до 6 лет положены бесплатные лекарства, а также лекарства по рецептам Компенсация половины коммунальных услуг ,семьям, у которых отсутствует централизованное отопление, предоставляется льгота на покупку угля и его транспортировку, за оформлением можно обратиться в микрофинансовый центр, сайт госуслуг либо социальную защиту
Прием детей в дошкольные учреждения без очереди Получив социальную карту жителя Московской области, где есть ребенок младше семи лет, одному из родителей и ребенку предоставляется бесплатный проезд в общественном транспорте и бесплатный проезд в наземном общественном транспорте Москвы и в метро.
Бесплатное питание в школах Предоставление бесплатных путевок в санаторий или лагерь, либо частичная их компенсация
Выдача школьной формы Возможность получить земельный участок бесплатно: для этого необходимо, чтобы все члены многодетной семьи были гражданами России, родители должны проживать в Московской области не менее 5 лет, все дети должны быть несовершеннолетними.
Ежемесячно можно один раз посетить культурные достопримечательности Один из родителей освобождается от оплаты транспортного налога
получение льготных кредитов, дотаций, беспроцентных ссуд на приобретение строительных материалов и строительство жилья В случаях, когда в многодетной семье ребенок впервые обучается на дневном отделении и доход семьи не превышает прожиточный минимум, ему положено ежемесячное пособие в размере 4 тыс. рублей
трудоустройство через центр занятости с возможностью более легкого труда Если в многодетной семье рождается третий и последующий ребенок, а ее доход ниже прожиточного уровня, положена единоразовая выплата в размере тридцать тысяч

Одному родителю весьма сложно получить кредит, но не из-за того, что банк страдает от предрассудков. В общем-то, все предельно просто, если уровень дохода позволяет женщине достойно обеспечивать себя и своих детей, то любое кредитное учреждение с удовольствием предоставит ссуду, а если денег едва хватает от зарплаты до зарплаты, то о каких дополнительных финансовых обременениях можно говорить.

Многие современные банки стараются пользоваться индивидуальным подходом, предполагающим учет следующих особенностей:

  • доход, получаемый гражданским мужем или работающей бабушкой;
  • государственная помощь материального характера, например, компенсационные выплаты, связанные с проживанием в зоне Чернобыльской катастрофы;
  • место работы матери, причем существенную роль играет не размер заработной платы, а срок трудоустройства.

Перед предоставлением кредитных средств, банк полностью исследует семейную ситуацию. Отсутствие мужчины значительно снижает вероятность положительного решения. Кредитное учреждение может отказать и даже не объяснять причину своего решения.

Материальная помощь от государства

Материнский капитал – самая распространенная денежная поддержка государства. Он предоставляется каждой семье при рождении второго или последующего ребенка. На 2018 год сумма достигает 453 026 рублей. Однако потратить его можно на определенные цели. Дополнительно, если ребенку не исполнилось 1,5 года, мать может рассчитывать на следующее:

Условия предоставления льготы Сумма
Если мать была уволена с предприятия по причине его ликвидации еще до рождения малыша. • За первенца получает 2908 рублей;
• За двух и более – 5817 рублей.
На сегодняшний день мама трудоустроена или имеет социальное страхование На каждого ребенка 40% в зависимости от того, сколько получает мать каждый месяц зарплаты.

Многодетная мать-одиночка

Одинокая мать, как и полные семьи, должна подтвердить статус многодетности. Для этого в органы социальной защиты сдается пакет документов, который может несущественно отличаться по регионам страны.

Когда на руках есть удостоверение многодетной матери, одиночка может рассчитывать на льготы федерального и местного значения. Федеральные льготы распространяются на многодетных семей, без выделения одиноких матерей:

  • бесплатное предоставление лекарств по рецепту врача для детей до 6 лет;
  • внеочередное получение места в детских садах;
  • первоочередное получение путевок в детские оздоровительные лагеря или санатории;
  • бесплатное предоставление школьной формы или комплектов одежды для занятий, включая спортивные;
  • внеочередная постановка на учет для получения субсидий на улучшение жилищных условий;
  • компенсация за оплату детского сада в размере не менее 50 % на второго и не менее 70% на третьего и последующих детей.
Читайте также:  Разбираемся — как считать общий трудовой стаж

Кому выплачивается пособие

— К сожалению, как такового статуса матери-одиночки с точки зрения законодательства не существует. Есть только понятие лица с семейными обязанностями и одинокого родителя. Это признал Верховный суд Российской Федерации в 2014 году в своем Постановлении Пленума № 1 от 2014 года. В соответствии с этим постановлением определены признаки одинокой матери: у нее есть обязанности по воспитанию и развитию ребенка; она одна осуществляет фактический уход за ребенком; отец ребенка умер, либо утратил, по каким-либо причинам, родительские права, признан пропавшим или считается недееспособным, — говорит юрист, эксперт портала правовой помощи Вадим Роман.

Таким образом, на приобретение статуса одинокой матери не могут рассчитывать:

  • женщины, которые расторгли брак, но отец ребенка записан в документах;
  • если отцовство было установлено в суде, либо отец ребенка признал его;
  • если рождение ребенка прошло в течение 300 дней после прекращения брака или других обстоятельств, повлиявших на утрату супруга.

Последний случай прямо устанавливает Семейный кодекс Российской Федерации. Если анализировать правовую позицию Верховного суда, то для получения статуса «одинокой матери» в 2020 году нужно соблюсти некоторые условия:

  • в свидетельстве о рождении не должно быть сведений об отце;
  • если женщина оформила усыновление, а не опекунство ребенка, не состоя в официальном браке;
  • если мужчина доказал, что не является отцом ребенка;
  • женщина родила ребенка спустя 300 дней после развода.

Преференции по оплате коммунальных услуг предоставляются в обязательном порядке семьям с низким доходом. Если семья с единственным родителем вынуждена тратить на оплату коммунальных услуг больше предельного процента от совокупного дохода, она имеет право на субсидию. Предельно допустимую величину каждый регион устанавливает самостоятельно, но она не может быть больше 22% от общих доходов членов семьи. Если одинокая мать замечает, что расходы на квартплату превышают данный показатель, она имеет полное право претендовать на субсидию.

Но даже если затраты на ЖКХ ниже 22-процентного уровня и тяжелы для семьи, женщине есть смысл обратиться в органы социальной защиты. Многие субъекты Российской Федерации установили более низкий предельный порог, дающий право на субсидию по коммунальным услугам. Например, в столице ее предоставляют семьям, которые платят за коммунальные услуги больше 10% от совокупного дохода, а в Ульяновской области – при превышении 18%..

Претендуя на субсидию, следует помнить, что семье даже с очень низким доходом будет в ней отказано, если имеется задолженность по квартплате.

На региональном уровне власти вправе вводить дополнительные льготы матерям одиночкам в 2019 году по плате за ЖКХ. Поэтому полный перечень коммунальных «привилегий» следует уточнять в отделе соцзащиты по месту жительства семьи.

Ответы на часто задаваемые вопросы по теме “Какие льготы и пособия для матери-одиночки”

Вопрос: Куда обращаться за оформлением доступных преференций?

Учреждение, в которое нужно обращаться за получением льгот, зависит от их вида:

  • ФСС – пособие при регистрации беременности на ранних сроках беременности, больничный по БиР и отпуск по уходу (если женщина не трудоустроена), «Путинские выплаты», выплаты по факту рождения ребенка, материнский капитал;
  • организация-работодатель – декретные и постдекретные выплаты, налоговые вычеты;
  • органы местного самоуправления – постановка в очередь на получение льготного жилья;
  • управление социальной защиты населения – льготы социального характера;

Вопрос: Теряется ли право на федеральные льготы, если оформлять аналогичные преференции регионального характера?

Нет. Все привилегии, регламентированные федеральным законодательством, действуют всегда, независимо от региональных мер поддержки. Например, в Ростовской области родившим женщинам, выдается региональный материнский капитал. Однако факт его оформления не влияет на право матери получить аналогичный сертификат федерального уровня.

Трудовые послабления матерям — одиночкам

  1. При сокращении штата, женщину не могут уволить, если её ребёнок не достиг возраста четырнадцати лет. Увольнение допустимо в тех случаях, когда женщина регулярно нарушает трудовую дисциплину. В этом случае, увольнение происходит по статье, с занесением соответствующих записей в трудовую книжку.
  2. Если организация, в которой трудится женщина, ликвидируется, то ей должно быть предоставлено новое рабочее место.
  3. Работодатель не может заставить женщину работать свыше установленного рабочего времени или в выходные и праздничные дни, если малыш не достиг возраста пяти лет.
  4. Если ребёнок не достиг возраста четырнадцати лет, мать может трудиться по сокращённому рабочему дню и самостоятельно устанавливать график.
  5. Женщине не имеют права отказать в трудоустройстве из-за наличия детей. В противном случае, этот отказ можно обжаловать в судебных инстанциях.
  6. Работодатель обязан выплатить женщине пособие по уходу за детьми. Его сумма рассчитывается из трудового стажа, если ребёнок находится на лечении в медицинском учреждении. Если женщина ухаживает дома за малышом, то первые 10 суток больничного оплачиваются полностью, а остальные — в размере 50% от оклада.
Читайте также:  Как рассчитать надбавку за выслугу лет бюджетникам?

Как подтвердить свой статус матери-одиночки?

Для того чтобы получать все преференции от государства, одних слов о воспитании ребенка только матерью недостаточно. Нужно подтвердить этот статус законно. Прежде всего претендовать на него могут те, у которых в свидетельстве о рождении малыша в графе “отец” нет никакой информации. Также он положен, если женщина усыновила малыша, не будучи в замужестве. Кроме того, на данный статус могут претендовать те женщины, у которых ребенок появился на свет через 300 дней после развода.

Стоит отметить, что если роженица в свидетельстве о рождении укажет отца, а по факту его не будет, то данный человек по закону считается вторым родителем и обязан выплачивать алименты. Не платить данные выплаты можно только в том случае, если отцовство будет опровергнуто через суд.

Трудовые льготы матерям-одиночкам

Предоставление трудовых льгот – прерогатива Трудового Кодекса РФ (ТК РФ), а ТК РФ не имеет нормы «мать-одиночка», в том понимании как его трактуют органы ЗАГСа. Однако льготы, установленные для одиноких мам вполне применимы. Так работодатель:

  • не имеет права отказать в приёме на работу одинокой матери по причине наличия у неё детей (ст. 64 ТК РФ);
  • должен установить для одиноких матерей, имеющих детей до 14-ти лет, по их желанию неполный рабочий день или неполную рабочую неделю (ст. 93 ТК РФ);
  • не может привлечь одинокую мать, воспитывающую детей в возрасте до 5 лет, без ее согласия к работе в ночное время, к сверхурочным работам и к работе в выходные и праздничные дни (ст. 259 ТК РФ);
  • не может расторгнуть трудовой договор с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка в возрасте до четырнадцати лет, по своей инициативе (Ст. 261 ТК РФ) за исключением увольнения по следующим основаниям:
    • ликвидация предприятия либо прекращение деятельности ИП;
    • неоднократное без уважительных причин неисполнение трудовых обязанностей, наличие дисциплинарного взыскания;
    • однократное грубое нарушение трудовых обязанностей (прогул, появление на работе в состоянии опьянения, разглашение охраняемой законом тайны, хищение, нарушение требований охраны труда, если это повлекло тяжкие последствия);
    • совершение виновных действий, если это даёт основание для утраты доверия со стороны работодателя;
  • должен предоставить одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до 14 лет ежегодный дополнительный отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 календарных дней в удобное для неё время по письменному заявлению, который может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску, либо использован отдельно полностью, либо по частям, причем этот отпуск нельзя перенести на следующий рабочий год (ст. 263 ТК РФ).

Налоговые льготы матерям-одиночкам

Также как и Трудовой Кодекс РФ, Налоговый Кодекс РФ (НК РФ) не содержит понятия «мать-одиночка», но налоговые льготы, установленные для одиноких родителей, также применимы и для матери-одиночки.

Так, в соответствии с пунктом 4 части 1 статьи 218 НК РФ предоставляется стандартный налоговый вычет в размере 1400 рублей за каждый месяц налогового периода на каждого ребенка (первого или второго) для работающих пап и мам. На третьего и каждого последующего ребенка стандартный налоговый вычет предоставляется в размере 3000 рублей. Это налоговая льгота по уплате налога на доходы физических лиц (НДФЛ). Для одиноких родителей данный вычет предоставляется в двойном размере. Таким образом, мать-одиночка имеет право на получение двойного налогового вычета до достижения ребенком возраста до 18 лет, а также учащегося дневной формы обучения, аспиранта, ординатора, студента, курсанта в возрасте до 24 лет.

Если у одинокой матери несколько детей, то такой вычет предоставляется на каждого ребенка. Но если одинокая мама вступает в брак, то право на налоговый вычет в двойном размере она теряет с месяца вступления в брак, но имеет право продолжать получать его в однократном размере.

Многодетные матери, а также являющиеся одиночками (получили официальный статус) могут рассчитывать на существенную материальную поддержку от государства.

Причем она имеет как денежный, так и социальный характер. Все условия получения самого обозначенного выше статуса, а также множество иных нюансов отражаются в законодательных актах.

Важным нюансом является именно признание самого статуса матери-одиночки, а также многодетной семьи. Существуют жесткие стандарты.

Причем относительно многодетной семьи они могут отличаться в различных регионах. В отношении данного термина действуют региональные законодательные акты.

Чтобы избежать различного рода сложностей, стоит обязательно рассмотреть следующие вопросы:

  1. Что это такое?
  2. Кто подпадает под категорию?
  3. Куда обращаться?


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *