Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Удостоверение о повышении квалификации в сфере закупок». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
В случае если заказчиком выступает государственное учреждение города Москвы или государственное унитарное предприятие города Москвы, одним из представителей должен быть государственный гражданский служащий города Москвы, замещающий должность государственной гражданской службы города Москвы в органе исполнительной власти города Москвы, осуществляющем функции и полномочия учредителя государственного учреждения города Москвы, государственного унитарного предприятия города Москвы, не ниже заместителя руководителя отраслевого структурного подразделения, или руководитель контрактной службы государственного казенного учреждения города Москвы в случае наделения его полномочиями на основании решения, принятого органом исполнительной власти города Москвы в случае осуществления закупок в соответствии с пунктом 4.3.2 настоящего Положения.
9.3. Управление государственной службы и кадров Правительства Москвы совместно с органами исполнительной власти города Москвы обеспечивают повышение уровня квалификации и профессионального образования государственных гражданских служащих, занятых в сфере закупок.
9.4. Органы исполнительной власти города Москвы, учреждения и предприятия обеспечивают повышение уровня квалификации и профессионального образования должностных лиц, не являющихся государственными гражданскими служащими города Москвы, занятых в сфере закупок.
9.5. Минимальный срок освоения программ повышения квалификации в сфере закупок (далее — Программы) вне зависимости от используемых технологий обучения должен составлять не менее 108 часов, за исключением случаев, установленных пунктом 9.6 настоящего Положения.
9.6. В случае реализации Программ для лиц с опытом работы в сфере закупок более трех лет, а также обучения руководителей учреждений, предприятий-заказчиков минимальный срок обучения по таким Программам составляет 40 часов. В случае реализации Программ для лиц, проходящих повторное и последующее обучение в соответствии с требованиями пункта 9.9 настоящего Положения, срок обучения по таким Программам составляет:
Стоимость самостоятельного обучения закупкам
Если без соответствующего высшего или средне-специального образования человек не может быть допущен к работе, то дополнительное обучение закупкам по 44-ФЗ – дело добровольное, но необходимое. Такая потребность обусловлена тем, что человеку постоянно надо самосовершенствоваться, чтобы обладать достаточным объемом знаний, необходимых для выполнения своих прямых обязанностей.
Люди, задействованные в закупках, могут получать дополнительные знания разными способами:
- прослушивание семинаров и вебинаров;
- участие в тренингах;
- индивидуальное обучение (или коучинг);
- получение консультаций по скайпу;
- посещение онлайн-школ;
- самостоятельное изучение законодательной базы.
Где пройти повышение квалификации специалисту в сфере закупок дистанционно?
Электронное обучение и дистанционные образовательные технологии — допустимые современные форматы подготовки специалистов, которые применяют учебные центры. Сотрудники контрактной службы могут не только изучать темы в своем темпе, но и не делать вынужденные перерывы в работе.
ООО «РостБизнесКонсалт» организует профессиональное обучение в области закупочной деятельности по 8 готовым образовательным программам. Также по запросу клиента можно составить персональный план подготовки, учитывая специфику работы специалистов и «пробелы в знаниях». В ходе повышения квалификации слушатели изучают:
-
положения 223-ФЗ;
-
основные изменения в 44-ФЗ о закупках;
-
важные вопросы управления закупочной деятельностью;
-
особенности проведения процедуры для обеспечения государственных и муниципальных нужд и так далее.
Программа профессионального развития
Повышение квалификации по программе 44-ФЗ делится на несколько важных этапов. Давайте рассмотрим их более подробно.
Этап 1. Расчет потребности в обучении.
Во-первых, нужно определить, в чем заключается необходимость обучения в конкретной компании. Она определяется на нескольких уровнях.
Факторы, оказывающие влияние на необходимость процесса:
- план по модернизации в компании;
- информация о том, будут ли внедрены в производство новые технологии;
- данные о том, планируется ли производить новый вид продукции.
На уровне структурных подразделений компании обучение проводят, если:
- есть факты нарушения технологических процессов;
- присутствует травматизм на производстве;
- число случаев брака продукции значительно возросло.
Этап 2. Выбор метода обучения.
Следует отметить, что российские компании все чаще внедряют метод наставничества.
Этап 3. Разработка бюджета.
После анализа потребностей в обучении необходимо составить бюджет.
Этап 4. Выбор преподавателя.
Необходимо исследовать отзывы, изучить деятельность выбранного центра или преподавателя, его статус, награды и т. д.
Прежде чем выбрать преподавателя, нужно ознакомиться с опытом его работы. Также стоит изучить документы, которые подтверждают его квалификацию и уровень образования. Кроме того, не стоит пренебрегать отзывами других людей.
Этап 5. Разработка программы обучения.
Если учебный процесс планируется проводить внутри компании, необходимо разработать и утвердить программу обучения. Для этого рекомендуется воспользоваться консультацией специалистов извне, так как не всегда нужные специалисты работают в компании.
Этап 6. Процесс реализации выбранного метода.
Существует несколько способов реализации:
- обучение в специальных центрах;
- обучение в самой компании с приглашением специалиста.
Этап 7. Анализ результатов исследования.
Необходимо создать квалификационную комиссию, установить дату проведения заседания и уведомить об этом тех, кто проходил курсы. В установленный день эта комиссия проводит тестирование и выдает мнение об уровне усвоения сотрудником новых знаний.
Если он уверенно отвечает на вопросы комиссии, демонстрирует знания, полученные в ходе курса, комиссия принимает решение о признании результатов обучения.
По профессиям и специальностям
Нормативные сроки прохождения курсов повышения квалификации для некоторых профессий и должностей
| Специальности и должности | Периодичность повышения квалификации | Основание | Примечание |
|---|---|---|---|
| Педагогические работники | Каждые 3 года | ч. 2 п. 4 ст. 47 № 273-ФЗ | Учителя начальной школы должны проходить курсы каждые 5 лет, учителя 5–11 классов и преподаватели СПО – каждые 3 года |
| Аудиторы | Каждые 12 месяцев после того, как пройдет 1 год с момента получения квалификационного аттестата | п. 9 ст. 11 ФЗ от 30.12.2008 N 307-ФЗ) | Обучение проводится по программам, утверждаемым саморегулируемой организацией (СРО) аудиторов, в которой состоит специалист. Минимальная длительность курсов – 20 часов в год |
| Оценщики | Каждые 3 года | ч. 3 Требований к повышению квалификации в области оценочной деятельности | |
| Судьи | Каждые 3 года | ч. 2 ст. 20.1 Закона РФ № 3132-1 | При назначении на должность впервые судьи обязательно проходят профпереподготовку, только затем – повышение квалификации |
| Государственные гражданские служащие | Каждые 3 года |
Ст. 31 ФЗ № 79 от 27.07.04 Указ Президента РФ от 21.02.2019 № 68 |
|
| Работники железнодорожного транспорта | Каждые 3 года |
Ст. 25 гл. 5 ФЗ № 17 от 10.01.03 Постановление Правительства РФ от 21.03.12 №221 |
При перевозке опасных грузов |
| Сфера авиационной безопасности |
Каждые 3 года (сотрудники) |
Ст. 52 Национальной программы подготовки персонала в области авиационной безопасности от 04.04.19 | Руководители – 1 раз в 5 лет |
| Бухгалтеры | Каждые 3 года |
Приказ Минтруда и соцзащиты РФ от 21.02.2019 N 103н |
Главные бухгалтера повышение квалификации не менее 120 часов за 3 последовательных календарных года, но не меньше 20 часов ежегодно |
|
Служащие органов внутренних дел |
По плану ДПО МВД России, который ежегодно составляется для каждой категории служащих |
Ст. 12, 76 ФЗ № 342 от 30.11.11 Приказ МВД России от 05.05.18 № 275 |
|
| Водители и работники автомобильного и городского наземного электротранспорта, обеспечивающие безопасность дорожного движения | Федеральные нормативы не установлены | Ст. 20 ФЗ № 196-ФЗ от 10.12.95 | Решение о периодичности повышения квалификации принимает руководство предприятия |
Периодичность прохождения курсов повышения квалификации может быть сокращена по производственной необходимости или по заявлению работника, желающего досрочно повысить разряд (категорию).
Срок действия удостоверения, выданного на курсах повышения квалификации законодателем не устанавливается. Документ бессрочен, как и диплом об образовании, и подтверждает, что специалист овладел конкретными навыками, получил определенные знания и не нуждается в их повторном изучении. Но с учетом динамики развития всех отраслей народного хозяйства каждому специалисту необходимо регулярно учиться новому, чтобы успешно вести свою профессиональную деятельность, даже если государственные стандарты четко не устанавливают частоту повышения квалификации.
Обучение госзакупкам по 44-ФЗ: требования и стандарты
В Федеральном законе № 44-ФЗ от 05.04.2013 г. “О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд” установлены следующие требования к образованию должностных лиц:
Во-первых, контрактная система в сфере закупок предусматривает осуществление деятельности Заказчика, специализированной организации (СО) и контрольного органа в сфере закупок на профессиональной основе с привлечением квалифицированных специалистов, обладающих теоретическими знаниями и навыками в сфере закупок (часть 1 статьи 9 44-ФЗ).
Во-вторых, Заказчики, СО должны принимать меры по поддержанию и повышению уровня квалификации и профессионального образования должностных лиц, занятых в сфере закупок, в том числе путем повышения квалификации или профессиональной переподготовки в сфере закупок в соответствии с законодательством РФ (часть 2 статьи 9 44-ФЗ).
В-третьих, контрактный управляющий должен иметь высшее образование или дополнительное профессиональное образование в сфере закупок (часть 6 статьи 38 44-ФЗ).
В-четвертых, до 1 января 2017 года контрактным управляющим может быть лицо, имеющее профессиональное образование или дополнительное профессиональное образование в сфере размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд (часть 23 статьи 112 44-ФЗ). Т.е. это образование, полученное во время действия Федерального закона №94-ФЗ.
Профстандарт «Специалист»
Своеобразным водоразделом является текущий год. Еще в 2016 г. контрактному работнику достаточно было иметь образование по правилам размещения заказов. Нынешняя ситуация обязывает соблюдать профстандарт специалиста по закупкам с 2020 года с наличием документов об образовании в контрактной сфере.
Эта специальность разделена по полномочиям в соответствии со шкалой сложности.
Вот квалификационные требования к должности специалиста по закупкам:
- уровень 5, начальный — обеспечение (предварительный сбор данных, подготовка документации, заключение контракта);
- 6 — осуществление (составление планов и обоснований, осуществление процедур);
- 7 — проверка (анализ результатов госзакупки, исполнения условий контракта и качества продукции);
- 8 — максимальный — контроль (мониторинг и аудит).
Составлены требования к образованию и обучению специалистов:
- Среднее, дополнительное профессиональное.
- Высшее (бакалавриат), дополнительное профессиональное.
- Высшее (специалитет, магистратура), дополнительное профессиональное.
- Высшее (специалитет, магистратура), дополнительное профессиональное.
Определены сроки опыта практической работы для специалистов в сфере госзакупок:
- Нет.
- Не менее 3 лет.
- Не менее 4.
- Не менее 5, в том числе на руководящих должностях не менее 2.
Продолжительность и форма обучения на курсах повышения квалификации по государственным закупкам
Продолжительность курса зависит от программы, которую Вы можете выбрать выше. Обычно курсы повышения квалификации насчитывают от 16 до 249 академ. часов. Такое обучение займет меньше месяца. Если Вы хотите получить удостоверение в максимально сжаты сроки, мы готовы провести для Вас ускоренные курсы. Они будут длиться в два раза меньше, чем стандартные, но при этом Вы получите все знания в полном объеме.
Мы проводим очные занятия при наличии группы от пяти человек. Это удобно для компаний, которые хотят повысить квалификацию группы своих сотрудников. Кроме того, мы можем проводить занятия на территории компании при наличии оснащения, необходимого для образовательного процесса. Обучение в группе занимает не более восьми академ. часов в день. Между занятиями предусмотрены перемены, которые длятся не менее десяти минут.
Заочные и очно-заочные занятия предполагают использование дистанционных образовательных технологий. Слушателям открывается доступ на портал, где можно изучать учебные и методические материалы, составленные специалистами для нашего Центра. Также на этом портале Вы можете сдавать тестирования.
Если Вы не сдали тестирование с первого раза, не расстраивайтесь. У Вас будет возможность повторить темы, которые вызвали у Вас трудности, и пересдать итоговое тестирование успешно.
Какие сведения вносятся в удостоверение
При заполнении данного документа учитываются правила:
- информация вносится на одной стороне листа;
- в середине располагается номер и дата лицензии организации, выдавшей документ;
- указывается дата начала и окончания обучения;
- прописывается ФИО гражданина, который повысил свою квалификацию;
- приводятся данные об образовательной организации, где проходил гражданин обучение;
- указывается пройденная программа;
- прописывается количество часов, которое было затрачено на обучение;
- обязательно должна иметься строка, предназначенная для подписи директора организации, а также печати учреждения.
Одним из важных критериев хорошего учебного центра служит выдача официальной бумаги после сдачи тестирования, экзамена. Документ установленного образца действителен, если учебный центр имеет лицензию на преподавательскую деятельность. Выбирая образовательную организацию, первым делом запрашивают бумаги, которые подтверждают наличие официального разрешения.
У руководителей учебного центра перед оформлением договора надо поинтересоваться, какой документ выдается в конце учебы. Обучение пройдено, когда после него выдается удостоверение или свидетельство. Для получения диплома специалист проходит профессиональную переподготовку.
С 1 сентября 2013 года в России не выдают документы государственного образца. Бланк удостоверения, свидетельства о повышении квалификации устанавливает учебная организация, в которой проводится обучение.
Срок действия удостоверения о повышении квалификации
В соответствии с действующими российскими законодательными и нормативно-правовыми актами, руководители и работники производственных предприятий, относящихся к опасным объектам, обязаны пройти обучающие курсы и проверку знаний по промышленной безопасности. В нормативных документах государственного надзорного органа есть перечень опасных производств, куда входит химическая, нефтехимическая, взрывоопасная, нефтеперерабатывающая сферы, а также предприятия:. В штате всех вышеуказанных организаций должны быть сотрудники, имеющие удостоверения по промбезопасности, которые выдаются после обучения и успешно пройденной проверки знаний. Поскольку, это является залогом безаварийного процесса производства и гарантией отсутствия претензий у органов госконтроля.
Это важно знать: Представление к назначению на должность: пример и образец
Куда обратиться для оформления УПК строителям?
Самостоятельная организация повышения квалификации специалистов для СРО требует выделения времени и ресурсов. Руководителю нужно найти аккредитованный центр, выбрать соответствующие направления курсов, скорректировать работу специалистов на момент повышения квалификации и решить ряд других задач.
Профессиональные решают эту проблему. Наши специалисты помогут найти проверенный центр, провести переговоры и подать документы на сотрудников вашей компании. При этом мы обязательно соблюдаем требования к допускам на строительные виды деятельности, которые оказывают влияние на степень безопасности зданий и сооружений в капстроительстве.
Обратившись к нам, вы получите:
- квалифицированную помощь в повышении квалификации проектировщиков, инженеров и строителей для СРО «под ключ»;
- профессиональные консультации на всех стадиях процедуры;
- документальное сопровождение процесса;
- помощь в выборе дистанционной формы обучения, без отрыва специалистов от работы, что поможет снизить расходы на курсы;
- решение всех организационных вопросов, связанных с обучением.
Нашими партнерами являются проверенные аккредитованные учебные заведения, выдающие сертификаты (УПК) государственного образца. Обращайтесь, мы оперативно поможем получить все необходимые документы и при необходимости вступить в СРО.
Виды удостоверений о повышении квалификации
Повышение квалификации в любом случае – не зря потраченное время, а обучение, которое дает возможности личностного и профессионального роста и развития. Повышение квалификации отличается в зависимости от срока и особенностей проведения обучения. В результате обучения, повышающего квалификацию, слушателю могут быть выданы такие документы:
- удостоверение о повышении квалификации в случае, если обучение длилось до 100 часов;
- свидетельство о повышении квалификации, если обучающая программа рассчитана на более, чем 100 часов обучения;
- удостоверение о краткосрочном квалификационном обучении (в случае, если слушатель прошел курсы повышения квалификации короткой длительностью 10-20 часов).
Удостоверение – свидетельство – сертификат
По закону программа ДПО, к которому относится и повышение квалификации, может (но не должна) завершаться итоговой аттестацией – неважно, в каком формате она пройдет, учебное заведение вправе выбирать его самостоятельно, но главное – чтобы она вообще была. Только в этом случае слушателю курсов выдадут удостоверение о повышении квалификации.
Если программа не предусматривает итоговой аттестации, то учебное заведение может выдавать какие угодно документы собственного образца – свидетельства, сертификаты, да хоть почетные грамоты или памятные дипломы участника, но никак не удостоверения о повышении квалификации. В случае если выпускник курсов не справился с итоговой аттестацией или частично освоил программу и его отчислили, он может претендовать только на справку об обучении. В ней укажут промежуток времени, в течение которого слушатель посещал занятия. Факультативно перечислят изученные модули – это по желанию образовательной организации.
Что собой представляет удостоверение о повышении квалификации?
На сегодняшний день существует большое количество как государственных, так и частных, организаций, которые занимаются организацией дополнительного профессионального образования. При этом далеко не все из них предлагают удостоверение о повышении квалификации установленного образца. Поэтому можно сделать вывод, что форма выдаваемого документа – это один из важнейших критериев.
Удостоверение о повышении квалификации установленного образца – это государственный документ, бланк которого имеет водяные знаки, специальные волокна, видимые лишь под ультрафиолетовым излучением, гербовое изображение. Более подробно требования к оформлению данных документов прописаны в соответствующих нормативно-правовых актах, а также государственных стандартах.
Кроме того, удостоверение всегда носит именной характер, поэтому использование чужого документа является нарушением закона и влечет за собой уголовное наказание.