Как получить статус матери-одиночки?

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как получить статус матери-одиночки?». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Категории тех, кто не сможет приобрести статус одинокой мамы, а также соответствующие льготы и пособия, зависит от сферы действия законов (трудовые, налоговые или социальные). Самые строгие требования предъявляются в последнем случае.

Кто не вправе оформить статус матери-одиночки в 2023 году?

Не смогут приобрести статус граждане в следующих случаях:

• Брак зарегистрирован до рождения ребенка.
• Появление малыша состоялось ранее 300 дней с момента развода.
• Есть постановление суда об определении отцовства или совместное решение родителей об установлении этого факта.
• Папа записан в документах ребенка, но не оказывает поддержки в воспитании.
• Супруг погиб ранее 300 дней до появления ребенка.

Как оформить статус матери-одиночки

Единой процедуры получения такого статуса законом не предусмотрено. Оформлять льготы необходимо в каждой конкретной сфере, обращаясь в соответствующую организацию (работодатель, органы социальной защиты и так далее). Пакет документов также может изменяться в зависимости от обстоятельств. Но есть базовый список, который в любом случае понадобится для оформления статуса одинокого родителя:

• Документ, удостоверяющий личность матери (паспорт).
• Свидетельство о рождении ребенка.
• Справка из загса по определенной форме об отсутствии регистрации брака или иных обстоятельствах семейной жизни, о которых мы говорили выше.
• Справка о составе семьи.
• Заявление на получение льготы.
• Копия трудовой книжки (если речь о рабочих вопросах и у матери книжка есть).
• Справка о доходах (для получения льгот как малообеспеченным).
• Заявление на пособие.

Какие документы нужно подготовить

Для оформления нужно обратиться в организацию, которая занимается предоставлением соответствующего пособия. Например, трудовые и налоговые льготы вы способны получить на работе. Также вы можете подать документы в соцзащиту лично или через представителя с доверенностью, в МФЦ или онлайн на сайте «Госуслуги». Услуга предоставляется бесплатно, поэтому вам нужно только оплатить стоимость печати копий и фотографий.

Список документов зависит от областных требований и типа компенсации. Стандартно у вас попросят предоставить данные бумаги:

1. 1. Свидетельство малыша.
2. 2. Паспорт мамы.
3. 3. Справка «Форма №2» (ранее №25).
4. 4. Выписки и бумаги о совместном проживании.
5. 5. Данные о разводе или смерти супруга.
6. 6. Заявление на получение определенной соцвыплаты или льготы.
7. 7. Копия трудовой.
8. 8. Сведения о доходах, месте проживания, отсутствии задолженностей по оплате комуслуг.

Льготы, получаемые матерью-одиночкой

Как и всем матерям, одиноким родителям назначаются и выплачиваются государственные пособия по рождению ребенка:

• Пособие по беременности и родам (размер пособия рассчитывается как сумма дохода за 2 предшествующих календарных года, деленная на 730 и умноженная на число календарных дней, приходящихся на период отпуска по беременности и родам)
• Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности (628,47 рублей)
• Единовременное пособие при рождении ребенка (16759,09 рублей)
• Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет (не менее 4465,20 рублей исходя из МРОТ для работающих лиц и 3142,33 рубля для неработающих)

Социальные льготы для одиноких матерей

Социальные льготы регулируются региональным и муниципальным законодательством. Наиболее распространенные из них:

• Получение места в дошкольном образовательном учреждении вне очереди
• В родильном доме бесплатно предоставляется постельное белье, подгузники и т.д.
• Предоставление оздоровительных путевок бесплатно, ежегодно от медицинских учреждений, где мать с ребенком состоят на учете.
• Получать бесплатной молочной продукции до 3 летнего возраста ребенка
• Ребенок матери-одиночки может бесплатно (или с максимальной дотацией) питаться в детском саду и школе.
• Ребенок имеет право получать лекарства из списка Министерства здравоохранения бесплатно (или со скидкой 50%).
• Матерям-одиночкам может предоставляться субсидия на оплату коммунальных услуг.
• Мать-одиночка имеет право участвовать в программах по улучшению жилья (по действующим программам)

В большинстве случаев назначение субсидий и социальных льгот зависит от суммы доходов мамы, что необходимо подтвердить доходами и получить справку из органов соцобеспечения (предоставляется при условии, что доходы ниже прожиточного минимума на каждого члена семьи).

Льготы для матерей-одиночек

• мать и ребенок могут получить бесплатные путевки в оздоровительные учреждения;
• матери могут предоставить бесплатное питание для ребенка и комплект для новорожденных;
• мать может получить скидки при получении дополнительного образования;
• мать-одиночка может приобретать лекарства со значительной скидкой — 50%;
• есть возможность бесплатно получить медикаменты и пройти процедуры в период реабилитации (для детей с особыми заболеваниями);
• ребенок матери-одиночки имеет право на внеочередное поступление в детский сад, на оплату услуг детского учреждения можно получить скидку 50%;
• ребенку мамы-одиночки могут предоставить бесплатные массажные процедуры;
• дети, которых воспитывает один родитель, имеют право на бесплатное двухразовое питание в школьной столовой.

Что нужно для подтверждения положения матери-одиночки

Большинство женщин, воспитывающих в одиночку малышей, не имеют представления, что нужно предъявить для присвоения статуса матери-одиночки и куда обращаться. Итак, чтобы совершить процедуру по получению положения следует:

1. Проконсультироваться в отделе соцзащиты по месту постоянного проживания.
2. Обратиться в органы ЗАГС и получить справку №25, при необходимости.
3. Собрать полный перечень всех бумаг.
4. Подать в соцзащиту заявления и собранные документы.
5. Дождаться принятия решения.

Из документов потребуются:

• собственноручно заполненное заявление по образцу;
• паспорт;
• свидетельство о появлении ребенка на свет или справка об его усыновлении;
• официальная бумага, доказывающая фактическое отсутствие отца в жизни несовершеннолетнего. Это может быть судебное решение, справка из ЗАГСА и т. д.

Как подтвердить статус матери-одиночки?

Вопрос

Как сотрудницы, заявляющие о статусе матерей-одиночек, могут подтвердить свой статус? Какими документами? Куда может обратиться работодатель, чтобы запросить подтверждение статуса матерей-одиночек? Нужно ли таким сотрудницам подтверждать свой статус и с какой периодичностью (при приеме на работу одинокая мать была не замужем, а потом возможно вышла замуж)?

Официального определения понятия «одинокой матери» ТК РФ не содержит. Отсутствует оно и в иных федеральных законах.

Как указывается на сайте Роструда1, в ранее действующем законодательстве в области социальной защиты материнства и детства общепризнанным считалось понятие одинокой матери как не состоящей в браке, если в свидетельствах о рождении детей запись об отце ребенка отсутствует или эта запись произведена в установленном порядке по ее указанию. Другими словами:

1) женщина, родившая ребенка вне брака, и если

2) отцовство в отношении ребенка не установлено.

Аналогичные основания можно найти и в региональных актах. Например, в столице одинокой матерью считается женщина, в свидетельстве о рождении ребенка которой отсутствует запись об отце ребенка или запись произведена по указанию матери (п. 7 Положения о порядке назначения и выплаты ежемесячного пособия на ребенка, утвержденного постановлением Правительства Москвы от 28.12.2004 № 911-ПП).

Вместе с тем анализ судебной практики показывает, что понятие «одинокой матери» гораздо шире. Это далеко не только та женщина, у которой в свидетельстве о рождении ребенка в графе «отец» стоит прочерк. В п.

28 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.

2014 № 1 к одиноким матерям относят женщин, которые одни (без отца) фактически осуществляют родительские обязанности по воспитанию и развитию своих детей (родных или усыновленных), если отец:

• умер,
• лишен родительских прав,
• ограничен в родительских правах,
• признан безвестно отсутствующим,
• признан недееспособным (ограниченно дееспособным),
• по состоянию здоровья не может лично воспитывать и содержать ребенка,
• отбывает наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы,
• уклоняется от воспитания детей или от защиты их прав и интересов.

Причем список является открытым, и значит, суд, учитывая обстоятельства, может признать одинокой и иную женщину.

В консультациях на сайте Роструда ведомство отмечает, что женщина, являющаяся единственным родителем ребенка (в графе «отец» свидетельства о рождении стоит прочерк), теряет статус одинокой после вступления в брак, даже если муж отцовство на ребенка не оформляет2.

Действительно, судебная практика в основном придерживается указанной позиции, однако известны случаи, когда при вступлении в новый брак одинокая мать может свой статус не поменять (см., например, решение Улаганского районного суда Республики Алтай от 13.04.

2015 по делу № 2-448/2015).

Что касается подтверждения, то работница должна представить работодателю документы, доказывающие обстоятельства, по которым она может быть признана одинокой матерью3.

Основной документ – свидетельство о рождении ребенка, в котором сведения об отце отсутствуют. Если в свидетельстве отец указан, то женщине следует подать работодателю дополнительные документы, например, если отец ребенка:

• был внесен в свидетельство по словам матери, она может принести справку о рождении по форме № 2, утвержденной приказом Минюста России от 20.09.2017 № 1734. В ней указано, что запись об отце в свидетельство о рождении ребенка была произведена на основании заявления матери (что подтверждает статус женщины в качестве одинокой матери);
• умер, то сотрудница может представить свидетельство о его смерти;
• признан недееспособным, безвестно отсутствующим или ограничен в родительских правах, – то соответствующее решение суда и т.п.

Роструд полагает, что при наличии сомнений работодатель вправе обратиться с запросом о подтверждении статуса одинокой матери5. Вместе с тем в других консультациях ведомства отмечено, что, поскольку официального определения понятия одинокой матери нет, ни один государственный (муниципальный) орган не уполномочен подтверждать статус женщины в этом качестве6.

Ключевым все же в подобной ситуации является тот факт, что работница заинтересована в «льготном» статусе и поэтому ей надо доказать, что он у нее есть и она его не потеряла (особенно в спорных ситуациях, когда у нее появляется право на соответствующие льготы). Поэтому именно она и должна предоставить соответствующие документы (о которых речь шла выше).

Напомним, что запрещено увольнять мать-одиночку, воспитывающую ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или ребенка в возрасте до 14 лет за исключением увольнений по некоторым основаниям, например, в случае ликвидации организации, грубого нарушения трудовых обязанностей, представления работодателю подложных документов при заключении трудового договора (ч. 4 ст. 261 ТК РФ). Коллективный договор может устанавливать одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до 14 лет (либо отцу, воспитывающему такого ребенка без матери), ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней (ст. 263 ТК РФ).

На какие льготы можно претендовать?

На государственном уровне, закон о матерях-одиночках, предоставляет определенный перечень льгот для всех мам, соответствующих вышеупомянутым критериями, и подтвердившие свой статус документально.

Каждая из женщин, признанная матерью-одиночкой, может рассчитывать на следующие льготы:

• Оформить получение следующих разновидностей пособий материальной помощи:

1. Единоразовая выплата для беременных женщин, вставших на государственный учет в женской консультации до двенадцати недель с момента зачатия;
2. Единовременная денежная сумма по вынашиванию и родам ребёнка;
3. Ежемесячное пособие по уходу за малышом до исполнения ему полутора, или трёх лет;
4. Денежная выплата, предоставляемая каждый месяц, на ребёнка до восемнадцати лет.

Помимо этого, мать-одиночка может рассчитывать на дополнительные региональные пособия, предоставляемые муниципальными властями отдельных округов.

• Получать помощь в натуральной форме (продовольственные товары, средства первой необходимости, одежда и товары для ребенка и т.д.);
• Оформлять льготы на детей до трёхлетнего возраста и детей с инвалидностью;
• Получать ряд трудовых преимуществ, предполагаемых ТК РФ:

С таким Марина, проработавшая в сфере управления персоналом почти 15 лет, столкнулась впервые. Новая работница предъявила два свидетельства о рождении детей. На первого ребенка свидетельство было обыкновенное — с фамилией, именем, отчеством ребенка и обоих родителей. А у второго, родившегося двумя годами позже, вместо данных отца стоял прочерк. «Интересно, — подумала Марина, — это она с годовалым ребенком на руках умудрилась роман закрутить или мужа переклинило и он отказался признать ребенка?» Впрочем, с профессиональной точки зрения волновать ее должно было другое.

— Скажите, пожалуйста, у вас есть еще какие-нибудь документы, подтверждающие статус матери-одиночки? Форма 25, например.

— Что? Какая форма? — перепугалась женщина. — Больше ничего нет. Но если надо, я сделаю, только скажите, где.

— Нет-нет, пока не надо, я на всякий случай спросила, — успокоила ее Марина. Про себя же подумала, что такая вряд ли стала бы искать приключения на стороне. Скорее, муж оказался козлом. Тьфу, дался ей этот муж! Надо думать, как заявление на налоговый вычет написать: по одному ребенку стандартный, по другому — как одинокой матери…

А, ладно, пусть пишет как обычно, все равно копии свидетельств о рождении будут приложены; в программу она внесет все необходимые сведения… А если, не дай бог, нагрянет налоговая, пусть сами поломают голову и объяснят, как в подобной ситуации оформлять бумаги.

Перед каждой женщиной, которая попадает в рассматриваемую категорию, в любом случае встает вопрос по поводу сведений, которые необходимо предоставить в ЗАГС. Какое же решение принять: поставить прочерк (отметить абсолютное отсутствие отца) или записать определенное Ф. И. О? Целесообразным будет рассмотреть все преимущества и недостатки каждой из представленных позиций, а также соответствующие последствия, носящие как положительный, так и отрицательный характер.

Ранее выяснилось, что прочерк в графе о данных отца имеет право поставить каждая женщина, которая решила самостоятельно воспитать своего малыша и взять полную ответственность за него на свои плечи. Так, даже если отец жив и здоров, однако в соответствии с вполне понятными причинами мать не желает допускать хотя бы малейшего присутствия его не только в своей жизни, но и в жизни малыша, никогда и никто не сможет заставить ее зафиксировать имя биологического отца ребенка в официальной документации.

Тем не менее, идя на это, женщина должна подумать не только о себе. Дело в том, что ее ребенок (пускай рожденный вне брака и не признанный биологическим отцом в данный момент) спустя тот или иной промежуток времени может стать претендентом на наследство, которое так или иначе откроется сразу же после смерти отца. Доказательством родства может послужить генетическая экспертиза. В случае проставления прочерка в соответствующей графе отстаивать собственные интересы ребенку будет гораздо сложнее, а если посмотреть на проблемы с практической точки зрения, то и вовсе невозможно.

Пособие ребенку до 1,5 лет

Этот вид пособия оформляется вместе с отпуском по уходу за малышом. Получателем выплаты может быть любой член семьи. Например, если мать не может продолжать ухаживать за ребенком из-за болезни. Документы подаются в бухгалтерию предприятия или в органы соцзащиты.

Размер пособия работающей матери одиночке определяется исходя из величины среднего заработка. Базовая ставка – 40%.

Максимальный размер выплаты с 01.02.2021 года составляет 29 600,48 р., минимальный – 7 082,85 р.

На заметку! Получатели детского пособия не утрачивают такое право даже в том случае, если они продолжают работать во время отпуска на условиях неполного рабочего дня или на дому.

Больше полезной информации о пособии матерям-одиночкам тут.

Статус матери-одиночки

Прежде чем описать особенности оформления вычета, стоит разобраться с тем, кто имеет право получить данный статус. Официально матерями-одиночками являются женщины, соответствующие следующим требованиям:

1. После рождения ребенка в официальном свидетельство о рождении, в графе с именем отца ставится прочерк.
2. Указание имени несуществующего в реальности отца.
3. Дети родились вне брака, определение отцовства полностью отсутствует.
4. Нет в наличии официального решения суда относительно признания отцовства.
5. Несовершеннолетний был усыновлен женщиной, не состоящей в официальном браке.

Оформление статуса матери-одиночки осуществлено, как через городскую организацию социальной защиты, так и в суде. Государство на законном уровне предоставляет таким женщинам достаточно большое количество разных привилегий, социальных и материальных льгот.

Оформление статуса одиночки не требует серьезных временных затрат. Сложность состоит в необходимости собрать достаточно большое количество документов:

• Составленное по образцу заявление;
• Детские свидетельства – оригиналы и их копии;
• Справки, полученные из государственных органов, где самой важной считается документ, полученный в паспортном столе и подтверждающий проживание ребенка с матерью;
• Документ, который удостоверяет личность матери;
• Справка о получаемых официальных доходах женщины;
• Официальное предварительно полученное судебное решение.

Собрав документы, потребуется обратиться в государственную организацию, расположенную по месту проживания матери или ее регистрации. Решение принимается на протяжении месяца. Если было принято положительное решение, женщине выдается специальной удостоверение. Этот документ поможет оформить все по закону положенные пособия.

Если женщина официально трудоустроена, процесс оформления не составит никакого труда. Потребуется написать заявление по специальной форме и предоставить личные документы, все остальное сделают сотрудники бухгалтерии.

Если женщина работает одновременно в нескольких компаниях, оформить положенный вычет можно будет лишь в одной из них!

Действовать посредством ФНС необходимо, если льгота по налоговым отчислениям не была предоставлена по месту официального трудоустройства или была перечислена не в полном размере. В подобной ситуации женщина должна выполнить такие манипуляции:

1. Заполняется декларация.
2. У руководителя предприятия берется справка по форме 2-НДФЛ. Если женщина трудоустроена в нескольких организациях, данная справка берется в каждой из них.
3. Собираются положенные бумаги.
4. Пакет с собранными документов передается специалистам ФНС.
5. Пишется два грамотных заявления по образцу – на возврат денежных средств и на перечисление положенной суммы на карту, на счет.

Необходимые документы

Документы, удостоверяющие право получения налоговых привилегий передаются в бухгалтерию организации, где работает мать-одиночка. Заявление на льготное налогообложение подаётся с момента возникновения оснований, например, если женщина родила или усыновила ребёнка, не состоя при этом в официально зарегистрированном браке и не устанавливая факт отцовства. Если налоговый вычет предоставлялся на прежней работе, в бухгалтерию передаётся справка 2-НДФЛ. Этот документ наглядно подтверждает, какой налог был удержан с начала года.
Помимо заявления, потребуются следующие документы:

• свидетельство о рождении;
• акт установления опеки;
• паспорт: ксерокопия страниц, подтверждающих, что заявитель не состоит в официальном браке;
• медицинское заключение, если ребёнок инвалид;
• справка с места учёбы — если ребёнок старше 18 лет, но продолжает получать образование.

Важно! Заявление и перечисленные документы подаются только один раз при трудоустройстве, однако, если изменяются основания для получения налогового вычета. Сюда можно отнести ситуации, когда рождается второй ребёнок или женщина выходит замуж, и супруг усыновляет детей. В таких случаях, документы собираются повторно.

Откуда берётся «прочерк» в свидетельстве о рождении?

«Прочерк» вместо ФИО отца появляется по желанию самой матери. Это позволяет сделать ст. 17 закона об актах гражданского состояния. Следовательно, подавая заявление в ЗАГС о выдаче свидетельства о рождении, мать вправе не вносить никаких сведений об отце. Это не отменяет саму возможность установления отцовства в дальнейшем. Обрести отцовство в этом случае будет сложнее, поскольку признание станет возможным лишь в судебном порядке.

В этой ситуации тоже есть определённые нюансы. Например, отцовство будет установлено в течение 300 дней после расторжения брака. Этими сведениями ведает ЗАГС или суд. По-идее, 300 дней — это те самые 9 месяцев, но в твёрдой цифре. Такой же порядок существует и в отношении признания брака недействительным, смерти супруга.

Похожие записи:

• Как получить субсидию на оплату ЖКХ
• Льготы для больных сахарным диабетом в 2023 году
• Все особенности обмена неприватизированной квартиры: документы и инструкция