Как Взыскать Алименты с Бывшего Мужа Получающего Зарплату Неофициально

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как Взыскать Алименты с Бывшего Мужа Получающего Зарплату Неофициально». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Содержание

1. Алименты в твердой денежной сумме

2. Скрыть доход и уйти с работы: как родители занижают алименты

3. Как взыскать алименты с черной зарплаты?

4. Ответственность за неуплату алиментов

5. Алименты с черной зарплаты

6. Как доказать наличие черной зарплаты?

7. Как доказать, что алиментов мало

8. Как узнать зарплату бывшего мужа?

9. Размер алиментов в твердой денежной сумме

10. Алименты, установленные в добровольном порядке

11. Алименты с Черной Зарплаты

12. Выплата алиментов если муж неофициально трудоустроен

13. Доказываем получение серой зарплаты

14. Сложности при получении черной зарплаты

15. Когда доказать доход невозможно?

У женщин есть возможность взыскать алименты в фиксированном размере, но в таком случае они будут рассчитаны не от средней зарплаты, а от прожиточного минимума в регионе, что приводит к уменьшению общей величины выплат.

Алименты в твердой денежной сумме

Например, суд может обязать плательщика перечислять 50% от минимума для проживания:

Прожиточный минимум в Белгородской области составляет 8 281 руб., в то время как средняя зарплата – 28 000 руб.

Расчет может вестись так:

Половина прожиточного минимума – это 4 140, 5 руб.

Если есть один ребенок, выплаты в долях от среднего заработка составят:

28 000 х 25% = 7 000 руб. Это выгодно взыскателю, но невыгодно алиментообязанному.

Взыскатель вправе самостоятельно определять способ истребования алиментов с черной зарплаты – в долях от среднего заработка по стране или в твердой денежной сумме. Соответствующее требование указывается в иске, но в первом случае потребуется самостоятельный расчет. Выплаты в фиксированном размере устанавливаются судом индивидуально, с учетом материального положения сторон и минимума для проживания в субъекте по данным Росстата.

Скрыть доход и уйти с работы: как родители занижают алименты

Как показывает последняя практика судов, зачастую заявителю отказывают в назначении материального обеспечения на несовершеннолетнего ребенка в виде процентного соотношение к средней зарплате по РФ. За основу принимается величина прожиточного минимума на детей на территории региона.

Сумма устанавливается законодательством регионов и значительно различается в целом по стране. На 01.05.2019 этот показатель в Новосибирской области составляет 11 539 р. В случае если сумма, которую выплачивает отец, примерно соответствует установленной доле от прожиточного минимума, то суд откажет в удовлетворении иска об увеличении размера выплат.

В случае если алиментщик получает черную зарплату, то взыскателю необходимо урегулировать вопрос заранее. Например, обратиться с заявлением о назначении финансовой поддержки в виде фиксированной суммы. В противном случае в дальнейшем вряд ли получится увеличить размер выплаты. Суд принимает за основу размер прожиточного минимума по региону на несовершеннолетних. Поэтому сумма выплаты является незначительной.

Нанимая особу на работу, руководство компании сразу же оговаривает заработную плату, устанавливает для нее цвет, который может быть как черным, так и серым. Белую зарплату должны безоговорочно выплачивать по закону, который, увы, не всегда соблюдается. Кроме этого, руководствующий орган упоминает, что очень удобно будет получать деньги не в полном объеме, а часть в так называемом конверте, указывая на немало преимуществ. Основные отличия оплаты труда по цветовой палитре таковы:

Белый оклад включает в себя заработную плату, сумма которой полностью внесена в бухгалтерскую отчетность. Налог с дохода снимается в полном объеме, полученные денежные средства отображаются в официальном документе.
Получатели серой зарплаты трудоустраиваются на работу по закону, однако на руки получают лишь минимальную заработную плату, остаток руководство предоставляет работникам в конверте. А это означает, что в бухгалтерской отчетности отображается только минимальный оклад. Вследствие этого во внебюджетные фонды перечисляется налог на доход не в полном объеме. Кроме этого, в официальные организации поступает информация о заработной плате работника, которая выплачивается на руки, не учитывая при этом сумму в конверте.
Черную зарплату получают граждане, которые вообще не трудоустроены, денежные средства поступают на руки при устной договоренности между руководством компании и работником. Разумеется, при такой оплате никакие выплаты не поступают во внебюджетные государственные фонды, доказать, как сумма перечисляется сотруднику, крайне проблематично.

Конечно, практически каждый гражданин, ищущий работу, сразу же соглашается на получение серой или черной зарплаты, проанализировав лишь преимущества такого трудоустройства:

найти рабочее место, причем хорошо оплачиваемое, намного проще;
выплачивать налоги практически не потребуется;
ежемесячно удерживается незначительная сумма на выплату алиментов.

Как показывает последняя практика судов, зачастую заявителю отказывают в назначении материального обеспечения на несовершеннолетнего ребенка в виде процентного соотношение к средней зарплате по РФ. За основу принимается величина прожиточного минимума на детей на территории региона.

Как взыскать алименты с черной зарплаты?

Можно ли взыскать алименты с бывшего мужа, получающего зарплату неофициально: как узнать и доказать доход неплательщика

Однако у этого метода есть и минусы: суд вправе назначить лишь минимальные выплаты (30% от прожиточного минимума), а по факту неплательщик может иметь значительно больший доход. В этом случае истцу можно попытаться доказать, что у ответчика есть деньги: проанализировать его покупки, времяпрепровождение, места отдыха. Возможно, неплательщик летает отдыхать за границу или приобретает дорогие вещи. Однако доказать это практически нереально, так как алиментщик может утверждать, что дорогая вещь была ему подарена или куплена в кредит.

Ответственность за неуплату алиментов

Административная ответственность за неуплату алиментов установлена статьей 3.35.1 КоАП РФ. В соответствии с ее положениями, нарушителю законодательства грозят следующие санкции:

до 150 часов обязательных работ;
до 20 тыс. руб. денежного штрафа;
до 15 суток административного ареста.

Уголовная ответственность наступает при злостном уклонении от выплаты алиментов в течении длительного времени. Она регламентируется статьей 157 УК РФ и предусматривает следующие виды наказания:

до 1 года исправительных или принудительных работ;
до 3 месяцев ареста;
до 1 года лишения свободы.

Алименты с черной зарплаты

В случаях, когда судом назначается выплата алиментов, то первостепенным ориентиром на их размер, имеет получаемая ответчиком заработная плата. По запросу судебного пристава, бухгалтерия организации, в которой работает ответчик, предоставляет справку о его ежемесячных доходах. Исходя из указанной в справке суммы, судом назначаются алименты. Черная зарплата при этом не учитывается. Бухгалтерия отчисляет 1/4 от зарплаты на одного ребенка, 1/3 на двоих и 1/2 на троих и более детей с фиксированной суммы.

В последнее время все чаще возникают ситуации, когда алиментоплательщик является частным предпринимателем или работает не в государственной организации, а на частном предприятии, где, как правило помимо официально фиксированной зарплаты, у него имеется дополнительный доход.

Черная зарплата как доказать (как взыскать). Если Вам выплачивают заработную плату в конверте, а таких много, то в случае любых конфликтов Вы можете попробовать доказать истинный размер заработной платы через суд. В суде Вам будет необходимо доказать все обстоятельства, которые Вы укажите в исковом заявлении. В качестве доказательств также как и при обращении в другие органы могут использоваться аудио- или видеозаписи, платежные ведомости, записи телефонных переговоров, трудовые договоры работников с прежними работодателями, рекламные объявления, сведения органов статистики, а также сведения, которые могут дать другие работники о размере своей заработной платы.

Для начала Вы должны знать о всех видах ответственности работодателя в случае с махинациями (невыплата или не своевременная выплата) вашей зарплаты и тому подобное.

Как доказать наличие черной зарплаты?

Чтобы заставить платить алименты с черной зарплаты необходимо доказать ее наличие. Закон не устанавливает точный перечень доказательств в такой ситуации. Однако на практике можно использовать следующие варианты, чтобы получить алименты с черной зарплаты:

Открытые источники. Найти на сайтах вакансий, в данных службы занятости и других источниках величину заработка по специальности алиментщика в данном населенном пункте.
Сведения Федеральной статистической службы. Эта организация собирает данные о заработках представителей различных специальностей. В случае значительного различия возможен вариант выплаты части дохода в черную.
Сведения профсоюзов. Получить информацию о доходах в определенной сфере можно через профсоюз организации. Выплата черной зарплаты нарушают имущественные права работников, поэтому профсоюз должен отслеживать такие факты.
Данные работодателя. При получении официальной справки 2 НДФЛ может выявиться факт проведения части заработка в черную. Причем, работник даже может об этом не знать.
Сведения о расходах плательщика. Зачастую возникает ситуация, когда алиментщик имеет низкий размер оплаты труда, но при этом позволяет себе ездить в отпуск за пределы страны, покупать недвижимость, драгоценности и другие предметы роскоши. Данные сведения необходимо донести до суда.

Необходимо обратить внимание, что заработок представителей одной профессии может значительно различаться в зависимости от предприятия. Например, ежемесячная зарплата программиста банка Новосибирской области составляет 60 000 р., а системный администратор в социальном центре получает 13 000 р.

Как доказать, что алиментов мало

Очень часто матери сталкиваются с заниженными ежемесячными суммами полученных алиментов. Такое происходит, когда назначен самый простой вариант взыскания – процентный, в отношении всех официальных доходов алиментщика. На основании статьи 81 ТК РФ, с зарплаты трудящегося удерживаются алименты в следующих размерах:

25% — на обеспечение 1 ребенка;
33% — на обеспечение двоих детей;
50% — на троих детей и более.

Укрывательство реального дохода неплательщиком алиментов происходит в следующих случаях:

Ежемесячно выплачиваемая сумма по обеспечению детей слишком низкая.
Мать в курсе, что доход плательщика заметно выше, чем это представлено в документах.
У плательщика актуальное высшее образование, и до назначения обеспечения бывший муж на том же самом предприятии получал стабильно высокую заработную плату.
Плательщик трудится на полной ставке на предприятии, а документы о его доходе показывают низкую официальную зарплату (минимальную).
Лицо, которое выплачивает алименты, периодически приобретает дорогое движимое и недвижимое имущество, производит ремонт и т.д.

Как узнать зарплату бывшего мужа?

Нередки случаи, когда один из родителей (чаще всего – это бывший муж, который самоустранился от совместного проживания с ребенком и его воспитания) скрывает свои действительные заработки.
Цель данной лжи – во что бы то ни стало не выплачивать алименты ребенку. Вопрос, как и где узнать, какую получает экс-муж з/п, задают многие женщины.

Получить информацию про з/п другого человека можно только через суд: работник судебной инстанции, судебный пристав, отправляет судебный запрос (официальное письмо) в пенсионный фонд, чтобы узнать сумму отчислений, которые удерживаются из зарплаты этого человека.

При этом пенсионный фонд укажет только сумму отчислений в процентах, которые предполагают отчисления по ежемесячной з/п + премии + 13-я з/п и прочие доходы. Т.е. точную сумму зарплаты узнать все равно можно будет лишь приблизительно.

Знать сумму з/п бывшего мужа не обязательно, т.к. алименты назначаются в процентном отношении ко всему годовому доходу и делятся в равных частях на каждого ребенка.

Размер алиментов в твердой денежной сумме

Если у экс-мужа нестабильный доход или вовсе нет официальной работы, то лучше выбрать алименты в твердой денежной сумме. Она устанавливается на основании максимально возможного сохранения прежнего уровня жизни ребенка с учетом материального и семейного положения бывших супругов.

При подаче иска в суд для получения твердой денежной суммы алиментов необходимо предоставить доказательства ее обоснованности. Если суд признает ее завышенной, то размер алиментов может быть существенно снижен. Поэтому лучше собрать все документы, чеки, справки, подтверждающие расходы на ребенка/детей. Например, это может быть оплата за:

питание;
коммунальные услуги;
одежду и обувь;
детский сад, школу, кружков, секций, дополнительного образования;
няню, репетитора;
лекарства, врачей, оздоровительный лагерь;
культурный досуг и другие расходы.

Алименты, установленные в добровольном порядке

Если супругам удалось договориться между собой, то установить размер алиментов можно и без суда. Такую договоренность лучше оформлять не просто на словах, а через соглашение, которое заверяется у нотариуса. В случае, если в будущем бывший муж не будет соблюдать установленные условия, вы всегда сможете подать нотариальное соглашение судебным приставам, так как оно приравнивается к исполнительному листу.

Предлагаем ознакомиться: Оформление права собственности на дачный дом

В условия соглашения необходимо прописать следующее:

размер алиментов (можно установить как твердую денежную сумму, так и в процентном соотношении от дохода);
порядок уплаты;
индексацию алиментов (данный пункт не обязателен, но если вы установили твердую денежную сумму, то индексация поможет избежать инфляции);
срок соглашения, а также порядок его изменения и расторжения.

В соглашении также можно прописать другие дополнительные условия. Например, ответственность за нарушение соглашения, штрафы, пени.

Алименты с Черной Зарплаты

Если работодатель согласиться перечислять зарплату на счет в банке или на карточку, то это будет еще одним вашим доказательством, так как в суд можно предоставить официальный документ заверенный банком о денежных перечислениях со стороны работодателя на ваш счет.

Выплата алиментов если муж неофициально трудоустроен

Очень часто, когда мать ребенка требует у отца помочь им материально, он отнекивается и говорит, что не работает или работает неофициально. Женщина не знает, как его заставить, а многие не в курсе, что имеют на это полное право, поэтому попросту отпускают ситуацию и растят ребенка самостоятельно. В этом-то вся и проблема. Согласно Семейному Кодексу РФ алименты выплачиваются в обязательном порядке, даже при условии, что второй родитель является пенсионером, инвалидом, нетрудоустроенным или работает неофициально. Данная обязанность снимается только в случае, если потенциальный алиментоплательщик умер или считается официально без вести пропавшим.

Когда отец трудоустроен неофициально, это говорит о том, что у него имеется ежемесячный доход, и это не всегда маленькая сумма. Таким образом, почему он не должен содержать своего ребенка? Единственной сложностью здесь является подтверждение заработка – справки о доходах на основе, которой можно вывести точную сумму будущих алиментов. В таком случае расчет будет производиться из установленного размера средней заработной платы в данном регионе. К примеру:

Москва – 50 000 рублей:
Санкт-Петербург – 30 000 рублей;
Другие областные города России – 22 000 – 30 000 рублей;
Негусто населенные пункты – 10 000 – 15 000 рублей.

Таким образом, факт того, что отец ребенка трудоустроен неофициально, не всегда говорит о том, что вы будет получать алименты на минимальном уровне, или меньше, если бы он работал официально. Кроме того, если матери известна информация о том, что у второго родителя имеются дополнительные доходы, но он о них умалчивает, об этом стоит указать в суде. К ним могут относиться: сдача жилья в аренду, работа в интернете, мелкая торговля, предоставление транспортных услуг, прочее.

Доказываем получение серой зарплаты

Некоторые небольшие организации выплачивают своим работникам оплату труда в «конверте». Обусловлены эти действия желанием снизить налоговую базу, т.к. при выплате официальной оплаты труда эти ставки достаточно высокие. Ввиду этого, сотрудники получают либо трудовой договор с минимальной оплатой труда, либо вообще узнают о черной з/п, проработав некоторой время.

Отметим, что именно для сотрудника может в дальнейшем откликнуться черная зарплата. Проявляется это просто:

В назначенный день з/п, работник её не получит. Обратившись к руководству, получит ответ: нет денег, на днях оплатим, все средства потратили на закупку материала и т.д.
Собравшись на пенсию сотрудник, получавший серую или черную з/п будут неприятно удивлены, тем, что пенсия будет маленькой. Это говорит о том, что взносы в ПФ РФ не были произведены или осуществлялись по минимуму.
Декретные, отпускные, пособие по безработице – на всё это влияет платил ли работодатель НДФЛ и другие взносы или нет.

Именно поэтому мы настоятельно рекомендуем трудоустраиваться только официально и получать белую оплату труда. Это будет гарантом Вашей социальной безопасности.

Можно ли доказать на судебном заседании, что оплата труда производится в компании в конвертах? Можно! Подтверждать это могут завышенные расходы коллектива на личные нужды, а именно:

Дорогие мобильные устройства, ювелирка высшего качества, внешний вид не соответствует получаемой з/п. Конечно, это всегда можно списать на вторую работу, дополнительный приработок, заработную плату второй половинки и т.д. Однако это если в компании 7-9 человек, а если штат большой и все имеют презентабельный вид, это говорит о том, что офисе выдается «серая з/п».
Еще одним косвенным доказательством является указание в трудовом договоре полставки на руководящей должности.

Безусловно, это лишь малый перечень доказательной базы, которая может подтвердить уклонение от уплаты налогов. Более подробные шаги о том можно ли в суде доказать черную з/п, будет сказано в следующем разделе.

Сложности при получении черной зарплаты

Тому, кто захочет получить заработанную им черную зарплату при увольнении, придется столкнуться с двумя весьма серьезными проблемами. Первая — сложность при вычислении точной суммы зарплаты. Тут все зависит только от того, какие именно доказательства вы использовали для того, чтобы указать на её существования. Чем точнее ваши данные, тем проще получить точную цифру.

Вторая проблема очень серьезна и может легко поставить перед вами вопрос «А нужна ли эта черная зарплата вообще?». Дело в том, что при проверке у сотрудников госслужб может возникнуть простой вопрос — а не были ли вы в сговоре с работодателем? Если будет доказано, что черная зарплата выплачивалась вам по вашей же инициативе, то вам могут выдвинуть обвинение в уклонении от налогов. Так что вам вполне может грозить административная или даже уголовная ответственность.

Когда доказать доход невозможно?

Действуя вышеперечисленными способами нужно понимать, что это может привести не только к законному наказанию алиментоплательщика, скрывающего свои доходы. От принятых действий могут пострадать и другие сотрудники фирмы. Таким образом нужно хорошо подумать, прежде чем обращаться в суд. Лучшим решением может стать общение с руководителем организации, в которой работает бывший муж. Чаще всего он идет на встречу в подобной ситуации.

Доказать утаенный доход можно, действуя любым из вышеперечисленных способов, но возможно и обратное. Все зависит от правильности подачи информации суду. Простыми словами, победителем окажется та сторона, которая лучше подготовилась. Таким образом к подобным разбирательствам лучше привлекать юриста, специализирующегося на гражданском праве.