Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Льготы и выплаты пенсионерам в 2023 году: какие полагаются и куда обращаться». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Директор «СитиКард» добавил, что в Ядерном центре будет в пилотном порядке внедряться система «электронный город» и «электронная карта жителя Сарова» на основе национальной платежной системы «МИР», в банковскую карточку будет включена и транспортная услуга. Проект «ТОР Саров» курируют глава Росатома Алексей Лихачев и первый замглавы администрации Президента РФ Сергей Кириенко. В перспективе пилот планируется распространить на все города – ЗАТО Росатома.
Устранение неполадок с картой
При появлении любых проблем с электронным проездным рекомендуется обратиться в центры «Ситикард» или точки продажи. В случае кражи, поломки или неработоспособности потребуется перевыпупуск устройства.
Он платный – 100 рублей. На срок изготовления новой карты предоставляется временная, на которую переносится информация с вышедшей из строя.
Совет. Для того, чтобы карта проработала в течение 5 лет нужно: не сгибать её, не класть в задний карман брюк, около нагревательных и электрических приборов, являющихся источниками высокочастотного электромагнитного излучения
Льготная транспортная карта жителя Нижнего Новгорода – удобный и простой способ оплачивать проезд, дающий возможность экономить значительные средства на каждой поездке.
Как Будут Ездить В Пригородных Автобусах Нижегородские Пенсионеры В 2021 Году
С нового года закон №149, который предусматривал компенсацию в размере 600 рублей в квартал за проезд в общественном транспорте, утратил свою силу. Начал действовать закон №135 о мерах соцподдержки отдельных категорий граждан по оплате стоимости проезда.
Согласно нововведению право на компенсацию имеют представители следующих категорий:
- женщины, достигшие 55 лет, и мужчины, достигшие 60 лет, получающие пенсии по линии Пенсионного фонда;
- лица предпенсионного возраста, достигшие 55 и 60 лет (соответственно женщины и мужчины), которые имеют необходимый минимальный трудовой стаж для назначения пенсии (сейчас он составляет 12 лет);
- лица, которым исполнилось 60 и 65 лет (соответственно женщины и мужчины), но
- не имеющие необходимого трудового стажа;
- получающие пенсию по случаю потери кормильца по линии других ведомств (военкомата, МВД, противопожарной службы, Росгвардии и пр.);
- лица, участвовавшие в разрешении Карибского кризиса в 1962 году.
Если раньше все эти категории граждан получали 600 рублей в квартал (200 рублей в месяц), покупали или не приобретали проездные билеты для проезда на территории округа, то в настоящее время подход следующий.
Компенсация будет выплачиваться по истечении квартала. Если раньше она предоставлялась в его начале, допустим в январе, то в наступившем году её никто не получил.
Почему? Потому что система компенсации изменилась, её сумма теперь будет зависеть от стоимости приобретённого проездного.
Например, в декабре выксунец (из указанных выше категорий) купил проездной билет на январь (допустим, за 450 рублей, стоимость их, как известно, разная). В следующем месяце ему будет возмещена эта сумма.
То есть если ежемесячно приобретать проездные билеты, то выплачиваться будет фактическая их стоимость, но не более 500 рублей в месяц. Таким образом, за квартал теперь можно получить компенсацию в размере 1 500 рублей, а не 600, как раньше.
Для тех, кто имел право до 31 декабря 2020 года на компенсацию 600 рублей и не приобретал проездные, сохраняется возможность получить эту сумму (600 рублей). В дальнейшем она будет выплачиваться, как и прежде, но по истечении квартала (первая выплата таким лицам поступит, скорее всего, в апреле).
«Прошу не беспокоиться всех, кто не получил в начале года компенсаций за проезд – их обязательно выплатят, – обратилась директор УСЗН к выксунцам. – Для жителей, которые активно пользуются проездными документами, как уже было сказано, сумма компенсации в результате увеличится».
Выполнение предписаний регулируют местные власти и полиция.
Статья 8 закона РФ от 25 июня 1993 г. «О праве людей Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в границах Российской Федерации» гласит:
«Право граждан России на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в границах Российской Федерации может быть ограничено: на отдельных территориях и в населенных пунктах, где в случае серьезной опасности распространения инфекционных и массовых неинфекционных заболеваний и отравлений людей введены особенные условия и режимы проживания населения и хозяйственной деятельности».
Председатель Правительства РФ М. Мишустин распорядился сделать компьютерную программу, помогающую держать под контролем передвижение пенсионеров.
Правительство следит за соблюдением установленных мер безопасности. Облегчить пожилым людям изоляцию от наружного мира, призваны социальные службы.
Бесплатный проезд в публичном транспорте РФ отменен до неопределенного времени.
По распоряжению губернаторов областей, ограничение льготного проезда предвидено для пенсионеров следующих групп:
- пожилые граждане (60-75 лет);
- люди старческого возраста (75-90 лет);
- долгожители (от 90 лет);
- ветераны боевых действий, войны и труда;
- инвалиды и сопровождающие лица;
- труженики тыла;
- потерпевшие от репрессий и реабилитированные;
- жители, подвергшиеся радиационному воздействию.
Меры приняты для предотвращения распространения смертельной инфекции. Ограничение поездок позволит уменьшить кол-во людей (общественное существо, обладающее разумом и сознанием, а также субъект общественно-исторической деятельности и культуры), зараженных коронавирусом.
Определена категория работающих пожилых людей, которым можно без ограничений покидать квартиры во время карантина. Это разъясняют необходимостью функционирования важных социальных объектов и органов государственной власти.
В Указе Президента РФ от 25 марта 2020 г. прописано, что трудиться во время самоизоляции разрешено таким гражданам:
- энергетикам;
- торговцам;
- кладовщикам;
- медикам;
- пекарям;
- финансистам;
- логистам;
- работникам жилищно-коммунальных хозяйств;
- водителям;
- атомщикам;
- гидротехникам;
- рабочим сельского хозяйства;
- персоналу гостиниц.
Под незапланированные каникулы не попадают работники фондов: Пенсионного, Мед страхования, Социального страхования. По распоряжению руководителей предприятий, проезд к месту работы разрешен городским и государственным служащим.
Сроки записи Проездных билетов, сроком действия 1 календарный месяц (все Проездные билеты, за исключением Электронный кошелек, Суточные Проездные билеты, ЕСПБ и Комбинированного Проездного билета):
- оплатить и записать Проездной билет на текущий месяц можно до 15 числа текущего месяца (включительно) на который приобретается Проездной билет
- продлить действие текущего Проездного билета на следующий месяц можно в течение текущего месяца и до 15 го числа следующего месяца (необходимым условием продления является совершение хотя бы одной поездки по текущему Проездному билету в текущий месяц)
- записать Проездной билет другого вида можно после окончания срока действия текущего вида Проездного билета (т.е. с 1-го числа следующего месяца)
Напомним, что на пассажирском транспорте Нижегородской области внедряется автоматизированная система оплаты проезда (АСОП). Теперь пассажирам станет проще и удобнее оплачивать свой проезд различными способами. А органы местного самоуправления и пассажирские предприятия, получая объективную информацию о перевезенных пассажирах, смогут эффективнее управлять общественным транспортом.
К системе подключаются все пассажирские предприятия, обслуживающие городские и пригородные маршруты в Нижегородской области.
С помощью специальных терминалов, все пассажиры смогут оплачивать свой проезд бесконтактными банковскими картами национальной платежной системы «Мир», международных платежных систем Visa, Mastercard, а также смартфонами с платежными сервисами Apple Pay, Samsung Pay, Google Pay и смартфонами Android c виртуальной транспортной картой. Для это нужно лишь приложить свою бесконтактную банковскую карту или смартфон к терминалу в руках кондуктора и удерживать до момента печати контрольного билета. Система позволяет регистрировать и оплату проезда наличными деньгами: в этом случае кондуктор принимает деньги и прикладывает к терминалу свою служебную карту, а затем передает распечатанный контрольный билет пассажиру.
Льготные транспортные карты – это бесконтактные карты, предназначенные для оплаты проезда по льготным тарифам на общественном транспорте, подключенном к автоматизированной системе оплаты проезда. Льготные транспортные карты являются персональными и содержат фотографию, фамилию, имя, отчество владельца и номер документа, подтверждающего право на льготу. Для школьников и студентов выпускаются отдельные льготные карты.
Предпенсионеры могут рассчитывать на дополнительные трудовые гарантии:
- Два оплачиваемых выходных в год для прохождения диспансеризации (по ст.185.1 Трудового кодекса).
- Уголовная ответственность при увольнении работника предпенсионного возраста или немотивированный отказ в приеме на работу из-за возраста (на основании ст.144.1 Уголовного кодекса). Нарушением станет и перевод предпенсионера на срочный Договор только из-за того, что он достиг пенсионного возраста.
Для получения права на дополнительные оплачиваемые выходные для диспансеризации нужно обратиться к своему работодателю. Если он отказывает, то можно:
- предъявить справку о статусе предпенсионера и напомнить о своих правах, сославшись на Трудовой Кодекс;
- если это не помогло, можно направить жалобу в Роструд.
По новому закону в 2022 году на пенсию будут выходить:
- женщины, родившиеся с 1 июля по 31 декабря 1965 года (в возрасте 56,5 лет, то есть на полтора года позже, чем по старым правилам). Учитывая «льготу», их выход на пенсию приходится на даты между 1 января и 30 июня 2022 года – в соответствии с датой рождения;
- мужчины, родившиеся с 1 июля по 31 декабря 1960 года (в возрасте 61,5 года – на те же полтора года позже). Дата выхода на пенсию – с 1 января по 30 июня 2022 года.
Это пенсионный возраст в «стандартной» ситуации – когда пенсионер не имеет специального стажа, но набирает достаточно страхового стажа и пенсионных баллов.
Далее с каждым годом пенсионный возраст для получателей страховой пенсии по старости будет прибавляться постепенно, пока в 2028 году на страховую пенсию не начнут выходить мужчины 1963 года рождения и женщины 1968 года рождения.
Следовательно, после завершения Пенсионной реформы 2019 года:
- предпенсионерами будут считаться женщины в возрасте 55 лет и старше и мужчины в возрасте 60 лет и старше,
- либо ранее, если Гражданин имеет льготное право по выходу на страховую пенсию.
Однако это будет тогда, когда пенсионная реформа завершится. А на ближайшие несколько лет в переходный период возраст пенсионера год от года будет меняться.
Следовательно, будет меняться и возраст граждан предпенсионного возраста (предпенсионеров).
Пенсионный возраст получателей страховой пенсии по старости увеличивается на пять лет до 60/65 лет (женщины/мужчины):
- увеличение происходит поэтапно, в течение 5 лет, начиная с 01 января 2019 года по 31 декабря 2023 года;
- каждый год в этот переходный период пенсионный возраст будет увеличиваться дополнительно на один год, соответственно будет изменяться и возраст граждан предпенсионного возраста (предпенсионеров).
Кроме этого, в рамках переходного периода предусмотрены дополнительные «смягчающие» меры:
- речь идет о гражданах, которые по действовавшему до Пенсионной реформы 2019 года пенсионному законодательству должны были выйти на пенсию в 2019-2020 годах,
- данные граждане смогут выйти на пенсию на 6 мес. раньше, чем устанавливает новое пенсионное законодательство.
Год выхода на страховую пенсию до и после Пенсионной реформы 2019 года:
| Год выхода на страховую пенсию до Пенсионной реформы 2019 года | На сколько увеличивается пенсионный возраст в указанном году | Год выхода на пенсию по Пенсионной реформе 2019 года |
| 01.01.2019 – 30.06.2019 | 6 месяцев | 2-я половина 2021 года |
| 01.07.2019 – 31.12.2019 | 6 месяцев | 1-я половина 2021 года |
| 01.01.2020 – 30.06.2020 | 1,5 года | 2-я половина 2021 года |
| 01.07.2020 – 31.12.2020 | 1,5 года | 1-я половина 2022 года |
| 2021 | 3 года | 2024 |
| 2022 | 4 года | 2026 |
| 2023 | 5 лет | 2028 |
Если предпенсионер хочет встать на учет в Центре занятости и начать получать пособие по безработице, в 2023 году необходимо действовать по следующей схеме:
- Подготовить пакет документов и заполнить заявление. Если обращение происходит в режиме онлайн, потребность в предоставлении заявки в качестве отдельного документа отсутствует. В качестве бумаги выступает электронная форма, в которую лицо вносит данные в процессе обращения.
- Подать заявку в уполномоченный орган. Предоставить документы можно во время личного визита или через интернет.
- Дождаться рассмотрения обращения. Решение по заявке принимают в течение 10 дней. Затем заявителя оповестят. Причём лицу могут начать предлагать вакансии раньше, чем установленный срок истечет.
- Начать получать пособие. Выплаты будут перечислять по указанным реквизитам. В 2023 году пособие по безработице назначается предпенсионеру с первого дня обращения в инстанцию, если заявка одобрена.
Меры социальной поддержки и льготы для граждан Нижнего Новгорода и Нижегородской области установлены несколькими региональными законами, в частности:
- Законом Нижегородской области от 29 ноября 2004 г. N 133-З «О мерах социальной поддержки ветеранов», в дальнейшем по тексту — Закон N 133-З;
- Законом Нижегородской области от 24 ноября 2004 г. N 131-З «О мерах социальной поддержки жертв политических репрессий», в дальнейшем по тексту — Закон N 131-З;
- Законом Нижегородской области от 28 декабря 2004 г. N 158-З «О мерах социальной поддержки многодетных семей», в дальнейшем по тексту — Закон N 158-З;
- Законом Нижегородской области от 24 ноября 2004 г. N 130-З «О мерах социальной поддержки граждан, имеющих детей», в дальнейшем по тексту — Закон N 130-З;
- Законом Нижегородской области от 8 января 2004 г. N 1-З «Об адресной государственной социальной поддержке малоимущих семей или малоимущих одиноко проживающих граждан в Нижегородской области», в дальнейшем по тексту — Закон N 1-З
и некоторыми другими.
Вышеприведенными законами установлены меры социальной поддержки и льготы для:
- ветеранов Великой Отечественной войны (глава 2 Закона N 133-З);
- ветеранов боевых действий (глава 3 Закона N 133-З);
- ветеранов труда (глава 4 Закона N 133-З);
- жертв политических репрессий (Закон N 131-З);
- многодетных семей (Закон N 158-З);
- граждан, имеющих детей (Закон N 130-З);
- малоимущих семей или малоимущих одиноко проживающих граждан (Закон N 1-З);
Меры социальной поддержки и льготы предоставляются указанным категориям граждан, проживающих в Нижегородской области.
Как оформить удостоверение
С 1 января 2019 года россияне имеют возможность запросить свидетельство предпенсионера лично. Для этого требуется подать заявку, на выбор, любым из наиболее удобных способов:
- предоставив самостоятельно либо через доверителя в территориальный отдел Пенсионного фонда РФ;
- оформив заявление в любом из Многофункциональных центров в Нижнем Новгороде, при условии, что у центра имеется соглашение о взаимодействии, подписанное с территориальным органом ПФ Российской Федерации;
- отправив документы заказным письмом с описью вложения по почте;
- на интернет-портале «Госуслуги»;
- на официальном сайте ПФ Российской Федерации в Нижнем Новгороде, после авторизации в личном кабинете.
Средний размер пенсии в Нижегородской области в 2023 году
✓ Размер страховой пенсии зависит от рабочего стажа, а также возраста и наличия иждивенцев. Средний размер страховых пенсий по старости для неработающих граждан в Нижнем Новгороде и области с 2023 года составляет около 20,4 руб. с месяц.
✓ Государственную пенсию получают около 65 тысяч жителей региона, в том числе порядка 60 тысяч человек — социальную. Ее сумма варьируется в зависимости от категории льготника, например, группы инвалидности.
Льготникам, например, инвалидам или чернобыльцам, положены также особые ежемесячные денежные выплаты (ЕДВ). В Нижегородской области ЕДВ получают более 320 тысяч граждан.
Пособие по безработице в 2023 гоуд: максимальный и минимальный размер
Принятое Правительством РФ постановление на 2023 год устанавливает следующие размеры пособия:
- минимум – 1500 рублей;
- максимум – 12792 рубля.
Минимальный размер назначается:
- лицам, впервые ищущим работу;
- гражданам, закрывшим ИП или вышедшим из состава КФХ (крестьянского фермерского хозяйства);
- не работавшим до обращения в течение года вообще или отработавшим за этот период менее 26 недель;
- уволенным «по статье» – то есть по инициативе работодателя в соответствии с п. п. 5, 6, 7 или 7.1 Трудового кодекса (ТК) РФ (прогул, появление на работе в пьяном виде, хищение по месту работы и т. д.);
- отчисленным с обучения, на которое их направил ЦЗН по их собственной вине.
Льготы для работающих пенсионеров
Россияне, сочетающие пенсию и активную трудовую деятельность, теряют право на многие льготы. При этом закон гарантирует им право получить у работодателя дополнительные дни отпуска «за свой счет» в любое время.
| Кому предоставляется отпуск | Кол-во дней |
| Пенсионерам по возрасту | 14 |
| Участникам ВОВ | 35 |
| Инвалидам | 60 |
Предпенсионный возраст в Москве, какие льготы
Напомним, с 1 января 2022 года для мужчин и женщин начнется поэтапное повышение пенсионного возраста на пять лет. Например, те, кто должен был выйти на пенсию в 2022 году, выйдут в 2022 году. Как сообщила газета «Ведомости», столичные власти решили оставить льготы и доплаты для тех, кто по старому закону должен был выйти на пенсию. Предпенсионеры столицы получат все льготы наравне с пенсионерами. Льготы будут действовать не при наличии пенсионного возраста, как сейчас, а в связи с возрастом: для мужчин при наступлении 60 лет, для женщин — при наступлении 55 лет. При этом должна быть регистрация в Москве не менее 10 лет для получения льгот.
Кроме того, с нового года вводится особый порядок назначения пособия по безработице. Его максимальный размер будет равен размеру МРОТ — 11 280 рублей. За необоснованное увольнение граждан предпенсионного возраста будут привлекать к уголовной ответственности.
Можно ли уволить предпенсионера?
В этом году вопросы защиты трудовых прав предпенсионеров стали особенно актуальны. Из-за пандемии предприятия и организации стали сокращать персонал, и под удар нередко попадали люди предпенсионного возраста. Какие законодательные гарантии у них есть? В 2018 г. в Уголовный кодекс РФ ввели ст. 144.1 «Необоснованный отказ в приёме на работу или необоснованное увольнение лица, достигшего предпенсионного возраста». По ней «необоснованный отказ в приёме на работу лица по мотивам достижения им предпенсионного возраста, а равно необоснованное увольнение с работы такого лица по тем же мотивам наказывается штрафом в размере до 200 тыс. руб. или в размере зарплаты или иного дохода осуждённого за период до 18 месяцев либо обязательными работами на срок до 360 часов».
Если предпенсионер считает, что его уволили незаконно и необоснованно, ему стоит обратиться в трудинспекцию, прокуратуру и суд.
Работодатель имеет право уволить работника по собственной инициативе только по основаниям, предусмотренным ст. 81 ТК РФ: ликвидация организации, сокращение численности или штата работников организации и др.
Кого считают предпенсионером?
Право на большинство предпенсионных льгот возникает за 5 лет до нового пенсионного возраста с учётом переходного периода. С 2019 г. и далее им пользуются женщины 1968 г. р. и старше и мужчины 1963 г. р. и старше. Исключением, на которое не распространяется правило 5 лет, являются только налоговые льготы. Они предоставляются по достижении прежнего пенсионного возраста. Для большинства это 55 или 60 лет в зависимости от пола, а в случае с досрочно выходящими на пенсию — раньше.
Предпенсионный возраст педагогов, врачей и других работников, у которых право на пенсию возникает при выработке спецстажа, наступает одновременно с его приобретением. Скажем, учитель, который в сентябре 2020 г. отработает педстаж, с этого же момента будет считаться предпенсионером.
Для тех, у кого пенсионный возраст не поменялся, тоже есть право на льготы за 5 лет до пенсии. Например, у многодетных мам с пятью детьми оно возникает с 45 лет, то есть за 5 лет до обычного для себя возраста выхода на пенсию (50 лет).
Кто имеет право на единое (универсальное) пособие?
- беременные женщины. При этом срок беременности должен составлять шесть и более недель, а встать на учет в медицинской организации женщина должна в ранние сроки беременности (до двенадцати недель);
- родители, усыновители, опекуны детей в возрасте до 17 лет. Если в семье несколько детей до 17 лет, пособие назначается на каждого ребенка.
При соблюдении следующих условий:
- наличие гражданства РФ;
- постоянное проживание на территории РФ;
- удовлетворение имущественным требованиям (см . далее);
- наличие постоянного дохода (исключения из правила см. далее);
Пособие выплачивается только одному из родителей (усыновителей), законному представителю ребёнка.
Отметим, что малоимущие граждане, которые осуществляют уход за ребенком до полутора лет и не подлежат обязательному социальному страхованию (в частности, матери или отцы, учащиеся по очной форме в профессиональных образовательных организациях) с 01.01.2023 получили право на два пособия:
- ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет;
- единое (универсальное) пособие.
Однако получить можно только одно из названных пособий. Выбор нужно сделать самостоятельно. Данное правило распространяется на случаи, когда ребенок родился до 01.01.2023. Соответственно, если ребенок родился 01.01.2023 и позднее, в отношении него назначается единое (универсальное) пособие.
Порядок оформления льгот: список документов
Для получения основных налоговых льгот необходимо написать заявление в соответствующие инстанции, предоставить пакет документов. Послабления от государства по «земельному налогу» и «на имущество» оформляют в электронном виде через личный кабинет на сайте ФНС. Либо обращаются в органы ФНС, непосредственно в отделение госучреждения.
Важно!
Достаточно оформить льготу один раз, в последующие годы не будут начисляться эти виды налогов, они списываются автоматически.
Список документов по земельному налогу:
- заявление по форме, утв. приказом ФНС РФ от 14.11.2017 №ММВ-7-21/897@;
- уведомление о земельном участке по форме, утв. приказом ФНС РФ от 26.03.2018 № ММВ-7-21/167@;
- справку о статусе предпенсионера из ПФ РФ, оформленную для ФНС РФ;
- выписку из ЕГРН или копию свидетельства о праве собственности на земельный участок (не обязательно, но если налоговая инспекция не сможет установить наличие земли в собственности, нужно будет предоставить ее по отдельному запросу).